„`html
Dragoș Pîslaru: ai nevoie să eliberezi aceste posturi vacante și să le scoți la concurs pentru a putea întineri administrația
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a afirmat în cadrul unei conferințe de presă organizate joi că inițiativele sale vizează revitalizarea administrației publice prin angajarea de funcționari debutanți care să ocupe posturile vacante lăsate de cei care actualmente cumulează pensia cu salariul din sistemul public. Pîslaru subliniază că e necesară o întinerire a aparatului administrativ, dat fiind că multe posturi au rămas neocupate pentru o perioadă semnificativă, ceea ce afectează performanța instituțiilor publice.
„Ideea este, în general, de a reconverti posturile vacante pentru zona de debutanți. Administrația publică în România este osificată. De foarte mult timp nu au mai avut loc concursuri pentru ocuparea funcțiilor publice”, a adăugat acesta, evidențiind astfel nevoia stringentă de reformare a sistemului.
Pîslaru a remarcat că actuala legislație salarială are un impact pozitiv în această direcție, contribuind semnificativ la stimularea creșterii salariilor pentru debutanți. „Acesta este, de fapt, unul dintre cele mai importante efecte ale legislației de salarizare în sectorul public”, a explicat el, sugerând că ar putea exista o oportunitate reală de a reîntineri cohorta de funcționari publici.
În ceea ce privește angajările, ministrul a menționat că acestea ar putea demara în toamnă, odată ce legea este promulgată. „Aspirația noastră este ca în această toamnă să putem asista la o administrație care începe să adopte un parcurs de normalizare din acest punct de vedere. Legea vizează explicit reorganizarea posturilor vacante și este menționată în mod clar”, a declarat Dragoș Pîslaru.
Ministrul a subliniat că este esențial ca administrația publică să permită tinerelor talente să intre în sistem, în contextul în care foarte mulți funcționari au atins deja plafonul salarial maxim, iar avansările sunt restrictionate. „Pentru a putea întineri administrația și a asigura o dezvoltare sănătoasă, este necesar să eliberăm aceste posturi și să organizăm concursuri”, a conchis Pîslaru, subliniind necesitatea unei administrații mai agile și mai receptive la nevoile societății.
„`