Angajații guvernului îi cer lui Ilie Bolojan majorări salariale după modelul Romgaz
Angajații din aparatul Guvernului României i-au adresat o solicitare premierului interimar Ilie Bolojan, cerându-i să implementeze majorări salariale similare cu cele recent aprobate pentru angajații Romgaz. Într-o scrisoare deschisă cadru, Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) argumentează că principiul conform căruia „oamenii care livrează trebuie plătiți corespunzător” ar trebui extins și la funcționarii publici, nu doar la angajații companiilor de stat, indiferent de natura acestora.
Sindicatul denunță discriminarea în aplicarea criteriilor de performanță
În contestația lor, sindicaliștii nu contestă legitimitatea creșterilor salariale la Romgaz, ci critică modul în care criteriul performanței este aplicat selectiv. Aceștia solicită chiar anchetarea penală a premierului Ilie Bolojan și a ministrului Dezvoltării, invocând o serie de abuzuri legate de reformele administrative recent implementate. În această lumină, ei subliniază că principiile echității aplicate în casele de stat ar trebui să fie universal valabile.
Impactul salariilor asupra pierderilor de personal din administrație
Sindicaliștii din Guvernului subliniază problema acută a migrației personalului calificat, având în vedere că multe persoane au părăsit deja sistemul din cauza salariilor reduse și a unui climat de muncă necorespunzător. Din datele prezentate, se arată că în decurs de opt luni, Cancelaria Prim-Ministrului a pierdut aproape o treime din angajați, având în prezent doar aproximativ 115 funcționari dintr-un total inițial de 175.
Cereri specifice de majorări salariale sau stimulente financiare
Sindicatul a formulat o cerință clară adresată Guvernului, solicitând o analiză urgentă și implementarea unor măsuri concrete pentru majorarea salariilor angajaților din aparatul administrativ, argumentând că aceasta este esențială pentru stimularea și retenția specialiștilor, precum și pentru continuitatea proiectelor importante. În cazul în care majorările permanente nu sunt posibile din punct de vedere legislativ, sindicaliștii propun ca fiecare angajat eligibil să primească un stimulent unic de 15.000 de lei, ca formă legală de compensație temporară.
Justificări recente ale majorărilor salariale la Romgaz
Este de menționat că, în ultimele zile, Guvernul a aprobat o majorare salarială de 6,5% pentru angajații Romgaz, începând cu data de 1 iunie 2026. Executivul a motivat această decizie prin importanța proiectelor strategice desfășurate de companie și necesitatea de a menține personalul calificat angajat în aceste inițiative.
Concluzii și apeluri la echitate
În final, sindicaliștii au subliniat că nu este posibil să se construiască o performanță publică solidă prin subestimarea și deprecierea celor care o generează. Ei îi cer premierului Ilie Bolojan să transforme declarațiile publice despre remunerarea corespunzătoare a celor care „livrează” în practici guvernamentale echitabile, care să reflecte cu adevărat valorile promovate de Executiv.